以女人的觀點來看，性騷擾是很惡心、殘酷，而且令人恐懼的，因此一旦有性騷擾的現象就應當立即加以處理，以免使自己被迫處在一種難堪的人際關系中。

但是，不要過于敏感地將辦公室里某個同事隨口說說、顯示彼此很熟悉的小玩笑，貼上性騷擾的標簽。一般而言， 無論男人或女人，在他們成長的年輕歲月里，總免不了會跟他的兄弟姐妹、哥兒們，拿些跟異性有關的話題開開玩笑。

關于性騷擾這樣棘手的行為存有相當大的灰色地帶，往往很明確加以判斷。以下的行為對比，可讓你了解什么是性騷擾:

順口贊美你今天穿得很漂亮;性騷擾則是，贊美你的衣著時，還以色迷迷的目光上下打量，或者直接說你穿得很性感。

把手搭在你肩上，并且給你一個與其他人相同的擁抱，性騷擾則是緊緊不放手。

提些有點顏色的笑話時，你只覺得很過分卻沒有猥瑣的感覺;

性騷擾則是，說有顏色的笑話時，過分強調一些細節或者夸大自己的性能力。

如果他還是單身，并且約你出去，你可以堅決拒絕；如果他已經結婚了還約你出去，或者他仍是單身，在約你出去而遭拒絕時，他便威脅如果你不“合作"便要將你開除。

在結束一段長途旅行，或者慶祝公司某項成果等有值得慶賀的理由時，親吻你的臉頰;性騷擾則是，不管什么樣的理由，他重重地吻在你的嘴上。

聽到值得高興的好消息時，輕拍你的肩膀或手臂;性騷擾則是在公共場合或者私底下，曖昧地觸碰你的身體。

他在你的桌上留下一張字條，贊美你的工作表現;性騷擾則是，他在你的桌上放置寫有性暗示字句的紙條。

他說:“我覺得感覺好極了，我想我可以親吻你。”但他并沒有真正如此做;性騷擾則是，他說:“ 對我熱情些，否則加薪之事免談。”

……

如果你確實遭到性騷擾了，要采取適當的反擊行動。不要只是默默地承受;不要因為害怕失去工作，就妥協，或者讓自己整日處在擔驚受怕的環境中。

防御性騷擾的最佳方法是:揭破他的陰險。你不妨笑著對他說，他的言行舉止非常可笑，一點也不會讓人有性方面的遐想。讓他覺得自己很可恥。可以跟他說，這種行為真是令人感到可恥，堅決說不！

給他合宜的警告。可以告訴他:“ 如果你接受我的警告，我就當剛才的事從未發生過。而且我也不會告訴別人，讓我們一起把它忘得一干二凈。”

給他第二次機會。“你已經收到一 次警告了，而你卻置之不理。這是我最后一次警告你，如果你依然騷擾我，我會向上面報告這件事。”

如果經過兩次警告依然無效，則應采取必要的行動。應該將此事訴諸最高管理階層，層次能到多高就到多高，并且行動要快。

另一種方法是:向高層管理人員舉發受到性騷擾。首先要控制自己的情緒。不要在兩眼通紅、情緒激動的情況下，走進高層主管的辦公室。因為在這種情況下，你是很難把事情說清楚的。如果你所任職的是一家大公司，則公司里的人事或者人力資源部門，可能設有專門負責處理性騷擾事件的咨詢人員，那就直接向這個部門的負責人報告你的事件。

要將一切細節詳細記在一張紙上， 包括時間、日期、地點以及加害者對你所做的性騷擾行為。并應該將你曾經給他的警告，而他又以何種言語及行動回應你的警告等，如實地列在上面。

如果持續不斷對你進行性騷擾的人就是公司里的老總，則比他職高位重的機關就只剩下董事會了，而你要去向他們申訴的話，往往需要很大的勇氣。如果你的公司是上市公司，那你應該鼓起勇氣，告知他們發生了什么事。

如果你所在的公司是一家小公司， 建議你不妨辭職。因為你提出申訴的話，不僅會使你花上好大一筆訴訟費，而且不可避免地會使你產生一些負面的影響， 如此一來， 很可能會斷絕你另找一份好工作的機會。

總之，女人要堅決趕走性騷擾，學會保護自己，不要讓悲劇發生在自己身上。