隨著A股上市公司2023年年報披露落下帷幕，各行業(yè)、各板塊的業(yè)績表現(xiàn)也隨之浮出水面。

其中，作為上市公司中的業(yè)績擔(dān)當(dāng)，42家上市銀行拿下了A股市場近8%的營業(yè)收入和40%的凈利潤。整體來看，2023年，上市銀行的業(yè)績保持穩(wěn)健增長，大盤“壓艙石”底色明顯。

那么，上市銀行“掌門人”去年的薪酬水平幾何？

第一財經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在42家上市銀行中，有36家銀行披露了董事長年度薪酬情況。36位上市銀行董事長去年獲得的稅前報酬總額均值為120萬元。其中，年度薪酬最高的為民生銀行董事長高迎欣，報告期內(nèi)稅前報酬為373.52萬元，最低為去年11月上任的浦發(fā)銀行董事長張為忠，由于上任時間較短，報告期內(nèi)稅前報酬僅為21.42萬元。

另外，有15家上市銀行去年更替了董事長，其中13家實現(xiàn)了新老交接，原董事長離任的主要原因是達到了法定退休年齡。而今年還將有多家銀行因董事長年齡問題而面臨重大人事調(diào)整。

股份行董事長薪酬水平最高，國有大行最低

Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在上述36家銀行中，26家為區(qū)域性銀行，董事長稅前報酬總額均值為121萬元；5家為股份行，董事長稅前報酬總額均值為146萬元；5家國有大行的董事長稅前報酬總額均值為86萬元。

相對來說，國有大行的董事長年薪要明顯低于股份行以及城商行和部分農(nóng)商行。

早在2014年，《中央管理企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革方案》審議通過，并于2015年開始實施，2015年，國有銀行的董事長年度薪酬總額從2014年普遍過百萬一度降至60萬元左右。2018年，國有大行董事長的年度薪酬開始進入到70萬區(qū)間，2021年，進一步“突破”80萬元關(guān)口。

目前，在披露數(shù)據(jù)的國有銀行中，報告期內(nèi)稅前報酬總額最高的為交通銀行董事長任德奇，2023年薪酬總額為93.93萬元。最低為中國銀行董事長葛海蛟，稅前總報酬為67.63萬元，葛海蛟于2023年加入中國銀行，此前曾任河北省委常委、副省長，2023年4月起擔(dān)任該行董事長。

股份行中，披露董事長薪酬數(shù)據(jù)的銀行較少，僅民生銀行、興業(yè)銀行、浙商銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行等披露了董事長2023年度薪酬。

其中，興業(yè)銀行董事長呂家進去年稅前報酬總額為168.31萬元；浙商銀行董事長陸建強去年的稅前報酬為93.43萬元，去年8月，陸建強的董事長任職資格獲國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，正式履職。

另外，中信銀行、光大銀行、招商銀行、平安銀行等多家股份行的董事長在關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報酬，因此薪酬情況并未體現(xiàn)在銀行的財報中。

在區(qū)域性銀行中，寧波銀行董事長陸華裕、青島銀行董事長景在倫的稅前報酬總額均超過了200萬元，分別為275萬元、252.39萬元，該薪酬水平高出大部分的上市銀行。

上市銀行董事長的薪酬水平也與銀行的業(yè)績表現(xiàn)相掛鉤。去年，寧波銀行營業(yè)收入同比增長6.40%，歸母凈利潤同比增長10.66%；青島銀行實現(xiàn)集團營業(yè)收入124.72 億元，同比增長7.11%，實現(xiàn)凈利潤36.71 億元，同比增長15.91%。兩家銀行的盈利表現(xiàn)居前。

在上述銀行董事長中，有兩位現(xiàn)任“女掌門”，分別為廈門銀行董事長姚志萍、江陰銀行董事長宋萍，兩位董事長去年的稅前報酬總額分別為152.84萬元、110.20萬元。

由于上市銀行董事長處于持續(xù)變動中，所以無法整體比較最近兩年的薪酬情況，不過，有20位董事長的任職完整橫跨2022年~2023年，具有一定可比性。

這20位董事長稅前報酬總額合計2684.90萬元，同比增長了7.34%，大部分銀行董事長去年的薪酬微增，而增幅最高的是紫金銀行董事長趙遠寬，稅前報酬總額從2022年的67.14萬元增至2023年的147.47萬元，增幅119.65%。

去年，有5家銀行的董事長薪酬下降，其中，降薪幅度最大的為貴陽銀行董事長張正海，2023年的稅前報酬總額從前一年的96.32萬元下降至66.06萬元，降幅高達31.42%。

去年，貴陽銀行營收、凈利潤雙下滑，其中，營業(yè)收入150.96億元，同比下降3.50%，歸母凈利潤55.62億元，同比下降8.92%。去年，該行進一步壓降運營成本及日常開支，其中，職工工資及福利減少0.12億元，同比下降0.47%。董事、監(jiān)事、高級管理人員實際獲得的報酬總體較2022年下降23%。

總體來看，西部城市上市銀行董事長的薪酬水平要低于東部城市上市銀行董事長。

多家上市銀行董事長臨近退休年齡

另外，有15家上市銀行在去年更替了董事長，其中，13家實現(xiàn)了新老交接，原董事長辭任的主要原因是達到了法定退休年齡。今年以來，又有多位上市銀行董事長宣布退休。

1月份，重慶銀行公告，林軍因到齡退休，向董事會提請辭去董事長等職，新任董事長為楊秀；2月份，工商銀行公告，陳四清因年齡原因辭去董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略委員會主席及委員職務(wù)，廖林接任董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主席等職；3月份，建設(shè)銀行公告稱，因年齡原因，田國立向董事會提交辭呈，請求辭去董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席及委員職務(wù)，張金良正式出任該行董事長。

據(jù)第一財經(jīng)統(tǒng)計，目前，上市銀行董事長的平均年齡為55歲，22位董事長為“60后”，其中，有10家上市銀行的董事長已接近或超過60歲，未來一兩年或?qū)⒓忻媾R新老交班的問題。

另外，有17家銀行的董事長重擔(dān)已經(jīng)交班到“70后”的肩上，其中，三位董事長年齡在50歲以下。

江陰銀行董事長宋萍于2023年5月30日起擔(dān)任董事長一職，履歷顯示，她于1977年2月出生，是目前最年輕的上市銀行董事長。宋萍歷任江陰銀行西郊支行行長助理、團委書記、財務(wù)部副經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、副行長、黨委委員，曾任該行第二、第三屆董事會董事、第五屆監(jiān)事會監(jiān)事長。2019年4月起任第六屆董事會董事、行長、黨委副書記。

另外，謝寧于2024年2月正式出任南京銀行董事長一職，履歷顯示，謝寧于1976年出生，此前曾長期在央行系統(tǒng)工作。

(本文來自第一財經(jīng))