一、崗位職責(zé)

圍繞新房、二手房、房屋租賃而展開(kāi)的一系列工作內(nèi)容。

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；

2.了解客戶(hù)需求，促成一二手樓盤(pán)、商業(yè)地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)，豪宅銷(xiāo)售和房屋租賃交易；

3.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

二、任職資格

1.年齡18-35，高中及以上學(xué)歷；

2.有半年及半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件并優(yōu)先考慮；

3.具備基本的溝通表達(dá)能力，在工作中可以活潑外向；

4.對(duì)待客戶(hù)耐心、有禮貌，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及吃苦耐勞的品質(zhì)；

5.愿意學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)。

三、薪資待遇

1.試用期提供2～3個(gè)月底薪保障，3k～4.5k+業(yè)績(jī)提成；

2.轉(zhuǎn)正后提成：A1-A10級(jí)經(jīng)紀(jì)人40-70%；

3.M3-M10級(jí)經(jīng)紀(jì)人：個(gè)人業(yè)績(jī)提成46%-75%+管理提成；

4.另有開(kāi)單獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)建獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)；

5.系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：公司統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，入職后師傅帶教；

6.透明的晉升渠道：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)。

四、工作時(shí)間

9：00—18:00，彈性工作，中間有休息時(shí)間。

五、工作地點(diǎn)

1.貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金朱東路金融中心二期財(cái)廣街負(fù)1層46號(hào)；

2.貴陽(yáng)各區(qū)有近40家門(mén)店，可以就近安排。