一、包鋼房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司簡介

包鋼房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱包鋼房產(chǎn)公司)的前身是包鋼房地產(chǎn)開發(fā)處，1999年分立為包鋼(集團(tuán))公司的分公司，更名為房地產(chǎn)開發(fā)公司，2003年6月確定為子公司，保留包鋼未售住房管理及相關(guān)政策制定等部分分公司職能。2008年包鋼進(jìn)一步深化體制改革，房地產(chǎn)開發(fā)公司隨包鋼非鋼產(chǎn)業(yè)共同組建包鋼西北創(chuàng)業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。2018年9月30日，包頭市人民政府與包鋼(集團(tuán))公司簽訂了《“三供一業(yè)”移交接收協(xié)議》，包鋼房產(chǎn)公司正式移交包頭市人民政府管理。

二、人才引進(jìn)要求

(一)引進(jìn)人數(shù)

計劃招聘各類崗位35人

1.工程技術(shù)崗位

(1)用人部門：工程部、開發(fā)工程部、設(shè)計預(yù)算部

(2)招聘人數(shù)：4人

(3)其他條件：國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)算、土木工程、建筑學(xué)、給排水、電氣、暖通、安全等相關(guān)工程專業(yè)，具有工程師、二級建造師以上職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

2.經(jīng)營銷售崗位

(1)用人部門：經(jīng)營部

(2)招聘人數(shù)：3人

(3)其他條件：國家承認(rèn)的大學(xué)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等專業(yè)，能夠熟練操作辦公軟件，有1年以上市場銷售、超市管理、智慧社區(qū)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.物業(yè)管理相關(guān)客服、宣傳、安全崗位

(1)用人部門：各管區(qū)

(2)招聘人數(shù)：28人

(3)其他條件：國家承認(rèn)的大學(xué)大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，能夠熟練操作辦公軟件，有1年以上物業(yè)管理客服、物業(yè)小區(qū)弱電電梯維修等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)人才引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，思想覺悟強(qiáng)，政治素質(zhì)高;

2.熱愛房產(chǎn)事業(yè)，能夠嚴(yán)格履行企業(yè)員工的義務(wù)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有一定能力的市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無不良嗜好、無違法違紀(jì)記錄，個人征信記錄良好;

3.身體健康，無各種先天性疾病，無抑郁癥、及其他精神病病史。

4.大專以上學(xué)歷;具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)。

5.碩士研究生要求在1986年1月1日以后出生，大專、本科生要求在1989年1月1日以后出生。

6.所有畢業(yè)生均要求為2021年7月31日以前畢業(yè)。報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2021年7月31日前。

更多詳情點(diǎn)擊鏈接查看