學(xué)生被賣工廠實習(xí)涉黑色利益鏈 校方有沒有吃回扣？
【實習(xí)生被“賣”進廠：流水線上每天干12小時，學(xué)校抽成】蘭州外語職業(yè)學(xué)院數(shù)百名學(xué)生被學(xué)校安排至惠州、東莞、昆山、南京等各地的電子工廠，進行為期6個月的“頂崗實習(xí)”。學(xué)生們每天被要求至少工作12小時，但做著和所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系的流水線工作，還拿不到真正工人那么多的錢。有同學(xué)曾想逃離，但被學(xué)校告知：自行脫崗會受到學(xué)校處分，甚至拿不到畢業(yè)證。有同學(xué)稱，他們被學(xué)校“賣”了。一工廠工作人員稱，自己跟蘭州外語職業(yè)學(xué)院老師簽署了相關(guān)協(xié)議：按照學(xué)生人數(shù)，從每個學(xué)生每個月的工資中“提出”300元錢給學(xué)校，“但這個不可能告訴學(xué)生”。
學(xué)生們每天被要求至少工作12小時，但做著和所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系的流水線工作。杜立明和他的同學(xué)曾想逃離，但被學(xué)校告知：自行脫崗會受到學(xué)校處分，甚至拿不到畢業(yè)證。
夾在學(xué)校和工廠之間，種種跡象讓杜立明和他的同學(xué)對這次“實習(xí)”感到困惑，他們做著“流水線工人”的工作，卻拿不到真正工人那么多的錢。
杜立明覺得，他們被學(xué)校“賣”了。
躲不過的南下實習(xí)
中秋節(jié)前，蘭州外語職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)的大三學(xué)生李慧，收到了學(xué)校通知：要組織大家到南方各地實習(xí)，提醒大家收拾好行李節(jié)后集合。往屆的學(xué)生告訴他們，按照經(jīng)驗，實習(xí)的目的地都是一些電子工廠的流水車間，“很苦很累什么也學(xué)不到”。
公開資料顯示，蘭州外語職業(yè)學(xué)院是一所民辦職業(yè)學(xué)校，學(xué)制三年，設(shè)有24個專業(yè)，現(xiàn)有學(xué)生近6400人。
同樣讀大三的杜立明，本想趁著這學(xué)期課程少，報了一家校外輔導(dǎo)機構(gòu)，好好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備來年春天的“專升本”考試，因此，他“不想再浪費時間去外地實習(xí)”，但前幾批同學(xué)出發(fā)后，學(xué)校的老師找不愿實習(xí)的學(xué)生們開了一個“動員會”，說服大家都要參加集體實習(xí)。
期間，還有一些學(xué)生找到工作簽了三方協(xié)議，也不愿再去外地實習(xí)，班主任則在班級群里答復(fù)稱，“不去實習(xí)就沒有畢業(yè)證”，讓大家服從學(xué)校安排。
出發(fā)前，蘭州外語職業(yè)學(xué)院組織了師生集體合影，合影中學(xué)生們舉著“某某專業(yè)全體師生熱烈歡送同學(xué)們赴實習(xí)基地實習(xí)實踐”或“熱烈歡送某某系學(xué)生赴廣東實習(xí)就業(yè)”的橫幅面帶笑容。
就這樣，李惠、杜立明以及同校不同專業(yè)的數(shù)百名大三學(xué)生，在學(xué)校提供的一份“承諾書”上，按要求簽下“自愿簽字確認(rèn)，并征得家長的完全同意”的字樣后，在本校老師的帶領(lǐng)下，坐上普快從蘭州火車站出發(fā)，南下昆山、南京、惠州和東莞各地，開始了未知的“實習(xí)”生涯。
流水線工人
坐了23小時12分鐘硬座，財務(wù)管理專業(yè)的賈志永22日上午10點半到達了南京火車站。下了火車，沒耽誤片刻，帶隊老師把他和100多個同學(xué)帶進了一家公司。“這不是老師說的那家工廠，是家中介”。賈志永說，在這里，他們簽署了以工廠為甲方的一式三份的“三方實習(xí)協(xié)議”，協(xié)議簽完后被老師全部收走。
賈志永回憶，他們這批9月底出發(fā)的學(xué)生，和中介或是工廠簽的協(xié)議都是到2017年3月的，實習(xí)期為6個月。準(zhǔn)確來說，賈志永和他的校友們正在“頂崗實習(xí)”。按照教育部門的相關(guān)文件，“頂崗實習(xí)”是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實習(xí)崗位，相對獨立參與實際工作的活動。
當(dāng)天晚上，他們住進了“瑞儀光電(南京)有限公司”的宿舍。賈志永提供的照片顯示，他們的宿舍是上下鋪，十人共用一間，沒有被褥，頭天晚上他們在光板上睡了一夜，第二天一早就被急匆匆地投入了生產(chǎn)車間。[page]
實習(xí)的內(nèi)容，是在生產(chǎn)線上從早8點干到晚11點半，每人穿著防塵服“只露一雙眼睛”。流水線的工作機械、重復(fù)，中午飯和晚飯只有半小時，食堂要跑著去，沒有休息日。
另外一隊“頂崗實習(xí)”的學(xué)生也有同樣遭遇。9月19日，杜立明從蘭州火車站出發(fā)，坐了42小時30分鐘火車硬座到達東莞，接待他們的是一家名為“億邦”的中介公司。稍有區(qū)別的是，杜立明在“入職聲明書”上，看到有“通過‘億邦’輸送，前往普聯(lián)技術(shù)有限公司實習(xí)”的相關(guān)內(nèi)容，而學(xué)生填寫的“求職申請表”上也被標(biāo)注了“億邦學(xué)生”字樣。
但相同的是，前往東莞的學(xué)生進入的也是一家工廠。
“我每天的工作就是坐在作業(yè)臺旁邊，數(shù)一些不知道名字的電線，按照廠里規(guī)定的數(shù)量把數(shù)好的東西放到一個盒子里包裝起來，里面的線不能多也不能少，一直低著頭，一直重復(fù)。”下了班，杜立明總是累得腰都直不起來，“只想原地躺下睡覺”。
杜立明告訴北京青年報記者，這家工廠進廠工作時不能玩手機，也不能說話，一些工種一站就是一整天。
“一天干十幾個小時，好多人受不了，跟帶隊老師說不想干了，但老師說‘回去了學(xué)校也不接納，拿不到畢業(yè)證’。”而那些報考了一些考試的學(xué)生，提出要請假回去參加，同樣被廠里和老師告知：不允許離開崗位。
校方否認(rèn)強制實習(xí)
但還是有一些學(xué)生“躲”過了這批南下的實習(xí)。和報考校外輔導(dǎo)機構(gòu)的杜立明不同，那些報考了本學(xué)校的“專升本”輔導(dǎo)班的同學(xué)，被通知可以延緩“實習(xí)”，等到2017年3月考試結(jié)束后再做安排，
“有些同學(xué)為了留校復(fù)習(xí)，只能交700元錢報了本校的輔導(dǎo)機構(gòu)。”杜立明補充道。除此以外可以不去“實習(xí)”的學(xué)生，都是“有重大疾病”的學(xué)生。
杜立明還聽說，前一年很多“逃離實習(xí)”的學(xué)生最后“都受了處分”，有一些人因此沒拿到畢業(yè)證，“沒有畢業(yè)證就等于白上了三年學(xué)，出去沒法找工作，公務(wù)員和專升本考試都不能參加。”
出于“畢不了業(yè)”的擔(dān)心，杜立明不敢違背實習(xí)安排，也不敢讓父母知道自己的處境，他和其他學(xué)生開始借助網(wǎng)絡(luò)匿名渠道，舉報自己的遭遇。
9月下旬，“學(xué)校強制學(xué)生實習(xí)”的話題迅速在網(wǎng)絡(luò)端發(fā)酵。9月21日，蘭州外語職業(yè)學(xué)院在其官方網(wǎng)站上，先后兩次針對事件發(fā)表“聲明”。學(xué)校在對“2017屆畢業(yè)生校外實習(xí)”的問題發(fā)表聲明時，援引教育部的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，指出“頂崗實習(xí)一般為六個月”，并稱學(xué)院據(jù)此制定了“學(xué)生校外實習(xí)實訓(xùn)管理辦法”，且“倡導(dǎo)學(xué)生自愿但絕不強制學(xué)生參加集體實習(xí)”，否認(rèn)“強制學(xué)生實習(xí)”一說。
學(xué)校在聲明中還表示，“對參加次年專升本考試的學(xué)生，可延遲到專升本考試結(jié)束后實習(xí)”，且不管是對參加校內(nèi)培訓(xùn)還是校外培訓(xùn)的學(xué)生，都“一視同仁”。
北青報記者注意到，《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中明確指出，職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生實習(xí)時，“實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近”。但對于有學(xué)生提出“工作與所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系”的問題，涉事學(xué)校在聲明中并未作出解釋。[page]
9月24日，北青報記者以學(xué)生家長身份致電甘肅省教育廳，該廳民辦教育管理處張?zhí)庨L稱，已于近日成立工作組赴涉事學(xué)校展開調(diào)查，“核實校方是否存在強制學(xué)生實習(xí)和其他一些違規(guī)問題”。
張?zhí)庨L稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生實習(xí)應(yīng)盡量與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)，如有發(fā)現(xiàn)“實習(xí)崗位與專業(yè)完全不符”的問題，將責(zé)令學(xué)校糾正。
實習(xí)學(xué)生“同工不同酬”
除了枯燥的流水線工作、“畢不了業(yè)”的擔(dān)憂，杜立明還有疑問：為什么自己和工人干的一樣多，工錢卻不一樣?
多名實習(xí)學(xué)生向北青報記者透露，他們以“頂崗實習(xí)”的名義與中介簽署協(xié)議，每天工作8小時，義務(wù)加班2小時，然后還要服從工廠安排。但學(xué)生表示“事實上他們每天工作至少12個小時”，每個月基本工資1650元至1800元，算上加班費最多能拿到3000元左右。但他們了解到，一樣工作在相同崗位上的正式員工，每個月的工資是5000元至6000元。
根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)該合理確定頂崗實習(xí)報酬，“原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。”
多名赴南京實習(xí)的學(xué)生回憶，盡管簽署協(xié)議時，甲方為“瑞儀光電(南京)有限公司”，但實際介紹學(xué)生前往工廠的卻是一家中介，叫蘇州祝成人力資源職介有限公司(以下簡稱蘇州祝成)。
9月24日，蘇州祝成一名王姓工作人員確認(rèn)，9月22日該公司接收了來自蘭州外語職業(yè)學(xué)院的60多名學(xué)生，“已經(jīng)把他們安排到瑞儀光電(南京)有限公司做普通工人，上班時間每天12個小時左右”。而瑞儀光電(南京)有限公司也承認(rèn)，蘭州外語職業(yè)學(xué)院通過中介在近期向該廠送來了一批實習(xí)學(xué)生。
蘇州祝成的王姓工作人員還透露，根據(jù)行業(yè)慣例，自己跟蘭州外語職業(yè)學(xué)院老師簽署了相關(guān)協(xié)議：
按照學(xué)生人數(shù)，從每個學(xué)生每個月的工資中“提出”300元錢給學(xué)校，“但這個不可能告訴學(xué)生”。
北青報記者了解到，《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中明確規(guī)定，“職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用”。
北青報記者23日曾詢問校方“是否跟招工中介簽署協(xié)議、抽取提成”，校方堅稱其按照相關(guān)規(guī)定“直接與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議”，但對于是否“抽取提成”的問題避而不答。
對此，甘肅省教育廳民辦教育處的負(fù)責(zé)人稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁學(xué)校通過中介與實習(xí)單位簽署相關(guān)協(xié)議，如有證據(jù)表明學(xué)校存在該現(xiàn)象，將按規(guī)定查處。對于有學(xué)生提到的“同工不同酬”、“學(xué)校疑似通過學(xué)生抽取提成”的問題，該負(fù)責(zé)人稱，如掌握此類證據(jù)，那學(xué)校將涉嫌違法。[page]
工廠缺人與“實習(xí)民工”
學(xué)校、中介、工廠，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)間，杜立明覺得自己像物件一樣，被學(xué)校“賣”給了工廠。
一家自稱包攬惠州數(shù)十家電子工廠勞務(wù)派遣的中介人員陳琦告訴北青報記者，近幾年來，他們已經(jīng)與多家職業(yè)學(xué)校合作，將學(xué)生輸往惠州的多家電子工廠。按照陳琦的說法，電子工廠因為工作累、工資不高但市場需求大，一直以來很難招到長期工人。對比之下，臨時工和實習(xí)生成為這些不需要技術(shù)含量的流水線車間的“首選”。而在這些“首選”中，陳琦接觸最多的就是各類職業(yè)學(xué)校來“頂崗實習(xí)”的實習(xí)生群體。
一名長期在蘇州、常州、無錫等地的中介負(fù)責(zé)人也表示，最近幾年，通過職業(yè)學(xué)校，每年僅其一家公司就能往工廠輸送好幾萬名學(xué)生，“現(xiàn)在工廠缺人缺得厲害，好的時候我一天都能往廠子里送進去六七百個學(xué)生。”
中介對市場的敏銳并非無跡可尋。“工廠缺人”的說法，近幾年在南方各地被不斷提及。而用工荒、招工難主要集中在東南沿海地區(qū)的大中型城市。以廣東為例，近三年來，廣東省人力資源和社會保障廳數(shù)據(jù)顯示，幾乎每年春節(jié)后，該省企業(yè)都會出現(xiàn)短期性用工缺口放大現(xiàn)象,峰值曾高達80萬到100萬人，且“用工缺口”問題正在不斷趨向常態(tài)，其中“缺口較大的普遍是電子、家具、制衣、玩具等制造業(yè)普工”。而這正是杜立明、賈志永和劉慧等多名實習(xí)學(xué)生被投放的崗位。
“工廠缺人”對勞務(wù)派遣中介和部分職業(yè)學(xué)校而言，則意味著“商機”。按照慣例，安排學(xué)生實習(xí)前，學(xué)校會找到他們談好學(xué)生要被輸送的企業(yè)、每名學(xué)生的工資以及學(xué)校從中獲取的提成。
一名經(jīng)常介紹學(xué)生去工廠實習(xí)的中介人員告訴北青報記者，“一般實習(xí)生的工資較低，每小時在14至15元，扣除休息日，一個月下來工資在2500至4500元之間”，但學(xué)生通常拿不到“全額”。學(xué)校可以按照慣例，從“每個學(xué)生每小時的工資里抽取1至2元作為提成”。
這名中介人員稱，中介會跟學(xué)校和學(xué)生各自簽署協(xié)議，跟校方簽的是合作合同，里面標(biāo)明給你們校方多少提成，跟學(xué)生簽的只是標(biāo)注給學(xué)生開多少工資，“學(xué)校能拿到的提成部分，是不會寫進中介、工廠與學(xué)生簽訂的協(xié)議中的”。
學(xué)生頂崗實習(xí)學(xué)校會獲得提成的說法，也得到了陳琦的證實，他稱這是一個“潛規(guī)則”。陳琦給北青報記者算了一筆賬：“算上加班時間，一個學(xué)生每月可以工作280至320個小時，如果(學(xué)校)對每個學(xué)生的時薪抽1元，提成就是每人每月280至320元。實習(xí)的學(xué)生越多，學(xué)校能得到的提成就越多”。
在中介、學(xué)校、工廠的三方游戲規(guī)則中，學(xué)校不需要給中介方任何費用，中介費由中介方與工廠結(jié)算。一名用工中介人員告訴北青報記者，招募學(xué)生實習(xí)，工廠會給中介“每人15元/小時”的薪資作為指標(biāo)。不算學(xué)校提成的部分，中介一般給學(xué)生規(guī)定的薪資為13元/小時，差價的2元就是中介費。
在這樣的層層“盤剝”下，中介、學(xué)校各自獲利，而這些錢，全部來自于“頂崗實習(xí)”學(xué)生的勞動。
陳琦對北青報記者說，他常聽說流水線上有學(xué)生“叫苦叫累”，但他覺得職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也都“不小了”，一個月還有三四天假期，“流水線都是簡單的手工活：組裝、包裝、封箱、貼標(biāo)簽，有什么可叫苦的?”[page]
前天，學(xué)生在網(wǎng)上反映，剛上大二就被學(xué)校派到上海昆山一家工廠實習(xí)，不實習(xí)就不允許畢業(yè)，每天要在車間工作10個多小時，有學(xué)生出現(xiàn)過敏等癥狀。該消息在網(wǎng)上引起熱議。
昨日，該校負(fù)責(zé)此事的一蔣姓老師告訴記者，實習(xí)與畢業(yè)證掛鉤有教育部相關(guān)規(guī)定作為依據(jù)，但并未強制學(xué)生到規(guī)定單位實習(xí)。此外，針對學(xué)生工作時間長、出現(xiàn)過敏等事宜，正在與廠方進行溝通。
學(xué)生稱被強制實習(xí)且與畢業(yè)證掛鉤
在山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院就讀的小張告訴記者，她今年大二，學(xué)的是計算機軟件技術(shù)。9月5日，一家名為仁寶資訊工業(yè)有限公司的企業(yè)曾到學(xué)校開展宣講會，之后與學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議。
該“實習(xí)協(xié)議”顯示，甲方是“仁寶資訊工業(yè)有限公司”，乙方是學(xué)生，丙方是學(xué)校。實習(xí)期限為2016年9月至12月。協(xié)議中提到，甲乙丙三方均確認(rèn)本協(xié)議不構(gòu)成甲方和乙方的雇傭關(guān)系，但乙方享受甲方提供的福利待遇。小張表示，上述協(xié)議是校方、學(xué)生、廠方“三方協(xié)議”其中的一份。
9月8日，她開始在仁寶公司實習(xí)，廠方為她安排了組裝硬件的工作，由于學(xué)習(xí)的是軟件，她此前并未接觸過很多硬件方面的知識。
她稱，來實習(xí)前曾有學(xué)生咨詢是否可以不參加此次實習(xí)，但學(xué)校要求大二學(xué)生必須去工廠實習(xí)，如果沒有這段實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校將不頒發(fā)畢業(yè)證。
學(xué)生車間工作10小時出現(xiàn)過敏癥狀
小張透露，用人單位讓學(xué)生每天工作12小時，工作10天只發(fā)了700元工資。另有學(xué)生質(zhì)疑學(xué)校或從中抽成。
另外，小張還在微博中表示，很多學(xué)生出現(xiàn)感冒、過敏癥狀，“廠子里有粉塵、靜電，防護也不到位。”
小張?zhí)峁┑囊粡圦Q群聊截圖中，有學(xué)生表示自己已經(jīng)連續(xù)發(fā)燒三天，吃退燒藥也不管用，同宿舍的人也出現(xiàn)相同癥狀。還有學(xué)生表示，身上出現(xiàn)了過敏癥狀。
一個名為“全哥”的學(xué)生表示，由于受不了工作環(huán)境，此前曾找過車間工作人員協(xié)商，但對方并沒有解決問題的想法。其間帶隊老師曾前往探視過一次，但未能解決問題。[page]
昨日下午，記者多次聯(lián)系仁寶資訊工業(yè)有限公司，但截至發(fā)稿仍未獲回應(yīng)。
蔣老師則稱，學(xué)校曾于5月考察過該企業(yè)，并列出了考察報告，報告中也提到了工作環(huán)境。由于該工廠從事的是電腦組裝、檢測、維修，而CPU等硬件對車間環(huán)境要求相對高，室溫一般要控制在22℃上下，加減不超過3℃，“另外濕度、二氧化碳系數(shù)也都有要求，工廠說不會存在過敏這樣的問題。”針對此事，學(xué)校正與企業(yè)接洽。
蔣老師還稱，此次共有210名學(xué)生參加實習(xí)，都來自計算機學(xué)院。實習(xí)單位已經(jīng)與學(xué)生簽訂協(xié)議，工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時13元，每天工作8到10小時，每月發(fā)放2400元左右的工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式給學(xué)生。
■提醒
學(xué)生應(yīng)及時尋求法律援助
《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第二十六條提到，因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
依據(jù)《教育法》第四十三條規(guī)定，受教育者享有對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟的權(quán)利。
常莎建議，學(xué)生在遇到職業(yè)學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位侵犯其合法權(quán)利的行為時，應(yīng)當(dāng)及時尋求法律的幫助，通過法律手段維護自身的合法權(quán)益。
焦點1
實習(xí)期間工作時間、待遇有何規(guī)定?
北京京都律師事務(wù)所常莎律師表示，學(xué)生與實習(xí)單位未建立勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)不能由《勞動法》調(diào)整，只能按照一般民事行為來處理。《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十七條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生和教師實習(xí);對上崗實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪辍page]
教育部曾于今年4月發(fā)布《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，該規(guī)定第十六條提到，除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得安排學(xué)生加班和夜班。
常莎指出，根據(jù)《規(guī)定》第十七條，接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
蔣老師告訴記者，按照協(xié)議，用人單位只能讓學(xué)生每天工作8到10小時，超過的時長要支付加班費用。但該企業(yè)最近訂單較多，學(xué)生工作都在10小時左右。目前，學(xué)校已經(jīng)就此事與實習(xí)單位協(xié)商。
2焦點
學(xué)校是否強制學(xué)生到規(guī)定單位實習(xí)?
常莎表示，《規(guī)定》第二十九條規(guī)定，跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。
昨日，蔣老師表示，根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，實習(xí)是必要環(huán)節(jié)，所有學(xué)生都要實習(xí)，但此事沒有統(tǒng)一規(guī)定。實習(xí)包括自行選擇和集體實習(xí)兩種，自行選擇要提供個人申請、證明、協(xié)議，未滿十八歲還要簽署知情同意書。學(xué)校并未強制學(xué)生到規(guī)定單位實習(xí)。
蔣老師還稱，本次挑選的實習(xí)生均來自計算機專業(yè)，包括計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、計算機軟件技術(shù)專業(yè)，都符合專業(yè)對口的要求。[page]
不過記者注意到，職校強制學(xué)生到規(guī)定單位實習(xí)的報道屢見不鮮，此前有媒體發(fā)文稱，學(xué)生作為實習(xí)主體，他們對選擇什么實習(xí)單位，以及實習(xí)多長時間應(yīng)有自己的話語權(quán)，學(xué)校有建議和提供選擇的責(zé)任，但沒有隨意安排的權(quán)力。將實習(xí)成績與畢業(yè)證直接掛鉤，其潛臺詞只有一個：就是實習(xí)生必須到指定企業(yè)。如此公然違背《教育法》和《高等教育法》精神，是出于善意的為學(xué)生考慮，還是其他什么目的，十分令人生疑。
記者檢索發(fā)現(xiàn)，近年來多有職業(yè)院校生實習(xí)淪為廉價勞動力的相關(guān)報道。去年中等職業(yè)教育相關(guān)評估報告也顯示，有少數(shù)學(xué)校，將學(xué)生作為廉價勞動力使用，組織在校生去勞動密集型加工企業(yè)頂崗實習(xí)，勞動強度大，報酬低。
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實習(xí)企業(yè)需哪些資質(zhì)?
《規(guī)定》第六條提到，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實習(xí)單位安排學(xué)生實習(xí)。
在確定實習(xí)單位前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)進行實地考察評估并形成書面報告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。
此外，根據(jù)《規(guī)定》第五條，教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況報主管部門備案。
蔣老師表示，9月6日，仁寶公司到學(xué)校進行宣講，之后學(xué)校開始組織學(xué)生與企業(yè)簽訂協(xié)議。仁寶公司負(fù)責(zé)幫聯(lián)想、惠普、戴爾等企業(yè)進行組裝、檢測、維修工作。但他承認(rèn)，學(xué)校并未將實習(xí)單位的情況上報給主管部門。
