為什么保安很讓人討厭-保安找女朋友容易嗎

上次去紅花湖，是騎行去的。在入口被保安攔住，除掃碼外，要求戴頭盔。我一聽急了，昨天來還不用呢，以前從未戴過，什么時候立這規矩？向來不喜戴帽，頂在頭上難受，不自在，因而也沒有購置。再說，在馬路上騎單車，還不管是否戴頭盔呢，到這野景僻處還要戴么？很不理解。我還想進去，保安強勢挺身攔在當前，“沒戴頭盔，別想從我這進”。聽了這話，我恨恨地拿眼毛他。可我心里知道，再說什么也沒用。后來，只好棄車，步行進去。本來好好的休假，心情都給搞壞了。MD！

瞧瞧，連我自己也討厭保安，至少在這樣的時候。不同的是，多了份理解，不與其爭執，因為自己就是干這個的。

小區里也有業主做保安的。因這一層，進出客氣，笑臉，招呼，主動刷卡。他的家人也客氣。我也高興，樂意為他們開門。其中原因就是理解。

反之，大多數人對保安的態度是不怎么樣的。就連有些上年紀的人，也表現出一副“主人”的德行。保安普遍不被尊重。主要原因個人認為有兩個方面，一是思想觀念。提起保安，人說就是看大門的。有的業主甚至罵保安是看門狗，說是他們出錢養的我們。不過，這樣狂妄沒素質的人少。但是，保安不受待見，是社會普遍行為。好像保安低人一等，是傭人，是奴隸。很多例子，舉不勝舉。是不是因為自己在做保安過于敏感，認識偏激呢？我想，不是的。難道自己的感覺會錯嗎？我相信自己的認知。大家可以捫心自問；不被尊重的另一個原因，是由保安的社會地位，收入低微造成的。當然，是被動造成。增廣賢文里說，窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。何況，保安一般來說，都是窮人。實話實說，窮的一個原因是能力低。說到能力，這個比較復雜、廣泛。譬如說，我給人登記時，字寫得比較規矩，有人善意的玩笑說，你怎么在這做保安呢？我，無言以對。意思是，每個人都有他的長處，更有他的短處。但現實生活中，本人能力有限，尤其是社會能力。在一個物業公司中，保安處在一線，最底層。你為什么不是做經理，做主管，或者是做領班呢？對吧。所以說，不高估自己，但也不輕看自己。

保安普遍不被尊重的根源在于，社會發展環境下，人的思想觀念變化。

入冬后的一天，物業搞活動，美名其曰送溫暖，食堂自制糖水，管家來門崗發給進出的業主。有一位業主出來，管家便與之聊起來。我在一旁有點尷尬。我分明感到，業主對管家的態度與對我們保安的態度是有別的。跟管家和顏悅色，對我們凜然威武。在平等的成份上，顯然比我們高很多。仿佛我們保安與業主不能夠對話，不夠資格，或者說，欠缺言語認識上的交流能力。管家的工服和物業中心的人員都一樣的，只有我們保安的工衣另成別類，膝蓋處“打著補丁”，一看就是工人，沒有他們西裝革履威風。也奇了怪，憑什么把保安，環衛，加油員等的衣服設計成這樣？這難道不是明擺著地位等級歧視嗎？這又是我敏感了？

毛主席說，“革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，我們的同志不論職務高低，都是人民的勤務員”。啊，毛主席，我們想念您！

試問，這樣的思想觀念，在如今的社會還有多少？

話說回來。一切的根源都來源于自己，在于自己怎么看怎么想。弘一法師說，揚善比除惡重要，有很深奧的道理。