中新網北京6月17日電 (記者 李京澤)17日發布的《中國人才發展報告(2025)》(以下簡稱“報告”)指出，中國人才發展呈現四大趨勢特征。

　　報告由總報告與競爭力篇、機制政策篇、重點群體篇三大板塊共15個專題組成。其指出，2024—2025年期間，中國人才發展呈現四大趨勢特征。

　　一是人才發展重心轉向質量效益。據中國官方2025年9月數據，全國專業技術人才超8000萬人，高技能人才超7200萬人。中西部人才密度持續提升，創新投入與效能增長。

　　二是區域布局從梯度差異轉向協同發展。區域人才發展呈“東部引領、中西部追趕”態勢，長三角、珠三角集聚全國約60%高新技術企業，東部人才密度仍是中西部1.8倍。同時，鄭州、西安、長沙等中西部省會通過升級政策、強化平臺與事業引才，吸引力持續增強。

　　三是國際人才流動呈現數字化、柔性化新特征。中國人才流動模式不斷創新，數字游民規模龐大，遠程協作打破地理限制。中國企業通過海外研發與柔性引才集聚國際人才，跨國技術合作項目增加，人才開放形式更加多元。

　　四是新質生產力驅動人才需求呈現出結構性調整。產業升級使人才需求結構深刻變革，數字人才供需結構性矛盾突出，高端技術人才供給不足，綠色低碳人才需求快速增長，復合型人才供給不足制約產業綠色轉型。

　　報告由貴州人才發展研究所牽頭編撰，由中國政法大學、中國人事科學研究院等10多所高校、科研機構合作完成。(完)