核心提示：近年來，隨著內(nèi)地逐漸步入老齡化社會，陸續(xù)出現(xiàn)家中僅有老人居住的空巢老人現(xiàn)象。內(nèi)地《老年人權(quán)益保障法》中規(guī)定，與老年人分開居住的家庭成員，應當經(jīng)常看望或者問候老年人。

參考消息網(wǎng)12月5日報道 港媒稱，為鼓勵子女經(jīng)常到護理院探望父母長輩，江蘇蘇州一家護理院推出了“獎孝金”管理制度，規(guī)定子女兩個月內(nèi)到護理院探望父母長輩超過30次，就可獲200元(人民幣，下同)現(xiàn)金代用券。制度推出后，許多子女來探望老人的頻率明顯增加。

養(yǎng)老院推“獎孝金”制度 提醒兒女盡孝

據(jù)香港《明報》12月5日報道，內(nèi)地媒體報道稱，為鼓勵子女多探望老人，蘇州市福星護理院推出“獎孝金”制度。規(guī)定發(fā)放對象為生活在護理院里全體長者的子女，考勤方法以表格打卡的形式記錄，子女每次來探望老人后，在考勤表上打鈎，每兩個月匯總一次交給長者服務中心。長者服務中心負責登記明細，“獎孝金”以現(xiàn)金代用券的方式每兩個月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)子女來院探望老人的頻率及陪伴老人的時間來決定。依據(jù)獎勵制度：兩個月內(nèi)探望老人累計超過30次，給予200元代用券;兩個月內(nèi)探望老人累計超過20次，給予100元;兩個月內(nèi)探望老人累計超過10次，給予50元。

福星護理院綜合辦主任尹宗胤介紹，當初制定這項制度就是考慮為老人做些事情，子女探望老人帶來的精神慰藉，是護理院員工不能給予的。護理院長者服務中心員工向芙蓉介紹，自“獎孝金”管理制度推出后，許多子女來探望老人的頻率明顯增加，有的子女以前一星期來一次，現(xiàn)在變?yōu)閮扇靵硪淮?以前兩三天來一次，現(xiàn)在幾乎天天過來探望。

據(jù)了解，制度實施前，每天去探望老人的有38人，每月探望兩次的有137人，每月探望一次的有126人，兩月探望一次有134人，而一次都不來的則有77人。推出獎孝金后，129人兩個月內(nèi)看探老人超過30次，38人超過20次，60人超過10次。

“雖然獲得的獎金不多，但是卻時刻提醒我們子女要抽出更多時間來看望長輩，孝敬父母”，老人劉阿姨的女兒周小姐稱由于平時工作較忙，忽視了對母親的探望，有時忙起來一個月都難得看一次。現(xiàn)在前來探視時，母親都顯得非常開心。

福星護理院院長魏謀文說，決定實施獎孝金制度，不僅是獎勵那些有孝心的子女，更重要的是提醒子女多來看看老人。

內(nèi)地多地推政策倡盡孝

據(jù)香港《明報》12月5日報道，中國有尊老的傳統(tǒng)美德。近年來，隨著內(nèi)地逐漸步入老齡化社會，陸續(xù)出現(xiàn)家中僅有老人居住的空巢老人現(xiàn)象。內(nèi)地《老年人權(quán)益保障法》中規(guī)定，與老年人分開居住的家庭成員，應當經(jīng)常看望或者問候老年人。

為鼓勵年輕人常回家看看，如北京鼓勵單位給予員工“孝老假”;南京、廣州等地也有企業(yè)推出“孝順金”制度;蘇州、南京等地養(yǎng)老院及護理院，也推出鼓勵子女探望老人的獎勵制度。