“無論體制編制怎么調(diào)整，組織永遠是我們最大的靠山……”近日，在武警后勤學(xué)院開展的深化國防和軍隊改革專題討論活動中，剛被評為武警部隊“教學(xué)名師”的教授謝茜，暢談作為一名轉(zhuǎn)隸干部立足新崗位建新功的感想，引發(fā)大家共鳴。

像謝茜一樣，還有100多名干部教員在3年前的武警院校調(diào)整改革中，從武警工程大學(xué)轉(zhuǎn)隸到該院。面對隸屬關(guān)系的變化和陌生的生活環(huán)境，有的干部教員出現(xiàn)心理落差，為個人成長進步擔(dān)憂。為此，武警后勤學(xué)院黨委常委深入一線授課輔導(dǎo)、答疑解惑，消除轉(zhuǎn)隸干部的思想顧慮。

該院黨委按戰(zhàn)斗力標準選人用人，對轉(zhuǎn)隸調(diào)入的干部高看一眼、厚愛三分，認可他們在原單位取得的成績。他們專門為轉(zhuǎn)隸干部預(yù)留辦公室，購置新辦公用具，為符合條件的干部分配公寓住房，并積極做好轉(zhuǎn)隸干部家屬安置、子女入學(xué)等工作。

建筑工程系副主任姬海君轉(zhuǎn)隸過來后代理系主任職務(wù)，他帶領(lǐng)全系人員“從零起步、二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)了學(xué)科建設(shè)質(zhì)量的整體躍升，2014年獲得軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才一類崗位津貼。軍交運輸系教授劉衛(wèi)東潛心教學(xué)科研，主持研制的成果多次榮獲重要獎項。（張海華）