今年下半年，廣東省紀(jì)委明確將建立健全黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單，完善責(zé)任追究特別是“一案雙查”工作機(jī)制，建立健全責(zé)任制落實(shí)檢查考核、報(bào)告和約談制度，同時(shí)加快出臺規(guī)定治理“為官不為”。(7月27日《南方日報(bào)》)

“為官不為”嚴(yán)重影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系。這樣的黨員干部雖然不多，然而，這是變相的奢靡之風(fēng)，屬于另類腐敗。無疑就是一粒老鼠屎壞了一鍋粥，產(chǎn)生了極其惡劣的負(fù)面影響。各級黨委、紀(jì)委必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，形成想干事、會謀事、敢擔(dān)事、能成事的良好氛圍。這就要求各地必須拿“為官不為”的反面典型開刀，堅(jiān)決剎住這股歪風(fēng)邪氣。

全國各地都在治理“為官不為”，效果不盡人意。因?yàn)楦鞯卮蠖际遣扇∪匙哟颢C——坐山喊的辦法，層層下發(fā)文件，層層召開會議，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，怎么可能取得實(shí)效呢?一言以蔽之，治理整頓如果只是大官治理小官，群眾就沒有發(fā)言權(quán)，參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)，根本就沒有找到問題的癥結(jié)，自然難以解決問題。離開群眾的支持，要想解決“為官不為”，無疑就是異想天開，白日做夢。

治理“為官不為”，需要內(nèi)外結(jié)合。在練好“內(nèi)功”的同時(shí)，還必須練好“外功”。必須加大政務(wù)公開的力度，請公眾和媒體共同參與監(jiān)督，推動責(zé)任清單執(zhí)行落實(shí)到位。北京市東城區(qū)近日開展“為官不為”和“為官亂為”問題專項(xiàng)治理行動，居民和企業(yè)法人如果在辦事過程中遭遇到此類行為，可以直接撥打信訪舉報(bào)電話或者通過紀(jì)委監(jiān)察局官方網(wǎng)站進(jìn)行舉報(bào)。這種做法值得借鑒，應(yīng)該推廣。

其實(shí)，在廣東省內(nèi)，也早有依靠群眾監(jiān)督整治“為官不為”的經(jīng)驗(yàn)。自今年的四月份佛山市就出臺《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》以來，根據(jù)群眾反映“為官不為”的突出情況、社會輿論曝光、佛山市委市政府督查部門督查反饋等10類線索，啟動整治工作。佛山市委組織部匯總各方面情況后，約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，向其反饋問題，聽取本人說明，并有針對性地提出要求，同時(shí)做好約談紀(jì)實(shí)，對涉及人民群眾合法權(quán)益的重大問題不及時(shí)解決等七類“為官不為、懶政怠政”現(xiàn)象，“動真格”進(jìn)行專項(xiàng)整治。目前已經(jīng)有9名領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)樵谥攸c(diǎn)工程項(xiàng)目中拖延、未按約定日期完成工作而被誡勉談話。佛山市的做法對“為官不為”行為形成了震懾，對推動工作發(fā)揮了正面作用，提高了干部的執(zhí)行力。佛山市能做到的事情，廣東省其它地方照樣能做到。

須知，治理“為官不為”，一旦離開了群眾的監(jiān)督，那就是無源之水，無本之木，根本不可能取得較好的效果。