尊老愛幼是中華民族的傳統美德，不僅僅是一種美德，更是法律中明確規定的一項義務。隨著老齡化現象越來越嚴重，隨著空巢老人現象的出現，尊老、愛老、敬老也就相應地提上更高日程。

最近兩會正在進行中，全國人大代表在兩會上提出自己的建議，有一些建議的意義是重大的，像全國人大代表庹慶明就提出了這樣一項建議：建議單方父母滿65歲，可給與其子女每年五到八天的陪護假。

可見庹慶明對于尊老、敬老、愛老這方面有自己的見解和體會。

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尊老，不僅僅包括物質上的尊老，像平時定期給父母生活費用，經常給父母買一些日常生活用品，這種是物質上的尊老；尊老還包括精神上的尊老，?；丶铱纯锤改?，就屬于精神上的尊老、愛老。

現在社會節奏越來越快，年輕人的生活面對著多重壓力，房貸、車貸、小孩子的教育、工作等等各個方面的壓力，因此，很多年輕人沒時間回家陪伴父母，僅僅是給父母定期打生活費，雖然做到了物質上的尊老、愛老，但是精神層面的尊老、愛老嚴重缺乏，這在一定程度上也降低了父母和子女之間的感情交流，會讓老人感到精神空虛。這是現實存在的問題。

因此，庹慶明建議，單方父母滿65歲，可給與其子女每年五到八天的陪護假。這項建議意義是非常重大的。

庹慶明，是全國人大代表，是雅安市雨城區第二中學校長，他明確建議將“單方父母滿65歲，可給與其子女每年五到八天的陪護假”這一條寫進《中華人民共和國老年人權益保障法》中，具體的內容是：

國家實施陪護假制度，用人單位應當給與作為贍養人的職工陪護假。有關部門制定具體辦法，陪護假期間視同出勤。

如果這條建議能夠被采納并且明確寫入《中華人民共和國老年人權益保障法》中，那么，對于老年人和年輕人來說，都是一項福利，老年人有了子女的陪伴，精神上會更加富足，同時，年輕人也有了請假的正當理由，并且陪護假期間視同出勤，不耽誤工資，兩全其美，讓年輕人回家陪伴父母沒有了后顧之憂。

以案普法：

庹慶明，明確建議將“單方父母滿65歲，可給與其子女每年五到八天的陪護假”這一條寫進《中華人民共和國老年人權益保障法》中，具體的內容是：

國家實施陪護假制度，用人單位應當給與作為贍養人的職工陪護假。有關部門制定具體辦法，陪護假期間視同出勤。

這一法條中有這樣一句話：有關部門制定具體辦法。

這種規則屬于什么類型的法律規則？相當于是委托有關部門去制定具體辦法，這種法律規則屬于委任性規則。

在民法典中，有一項制度是“監護制度”，未成年人需要得到法定監護，同時，一些成年人也需要得到監護，像患有阿爾茨海默癥的老年人、成年的精神病人、成年的殘疾人等，這些成年人都需要得到監護，按照法律規定，對成年人的監護，必須按照法定順序進行：

第一順序：配偶

第二順序：父母、子女

第三順序：其他近親屬

第四順序：其他愿意擔任監護人的個人或者組織，但需要得到被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門的同意。

按照這個順序，子女是法定監護人，等到父母年老的時候，往往監護的責任就落在了成年子女的身上，這是一項法定義務，但是，監護不僅僅是物質上的，還有精神上的，本身民法典就規定了子女要贍養父母，那么，如何在精神上贍養？“陪護假”制度就是一項非常好的制度，因此，庹慶明提出的“陪護假”制度意義重大，有施行的必要性，這將會解決一系列的社會問題，給社會帶來積極的影響。