迎賓館酒店是國企嗎、迎賓館屬于什么單位

2022年1月18日，東實集團在迎賓館國際學(xué)術(shù)交流中心舉行2021年度工作總結(jié)暨2022 年工作部署會議。東實集團領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室及下屬公司共6000多名員工，通過線上線下形式共聚一堂。

會上，首先播放了東實集團年度工作視頻——《新起點，再出發(fā)》。

隨后，東實集團黨委書記、董事長劉波作了題為《乘“雙萬”之勢，謀發(fā)展新局》年度工作總結(jié)報告，全面總結(jié)2021年東實集團取得的各項成績，詳細闡述東實集團2022年工作總體思路。

各下屬公司負責(zé)人圍繞2022年工作思路進行表態(tài)發(fā)言。最后，大會表彰了東實集團2021年度先進團隊及個人，東實集團黨委副書記、總裁彭光順宣讀表彰通報，集團主要領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎。

回顧2021

凈利潤翻番，業(yè)務(wù)發(fā)展亮點迭出

劉波在作總結(jié)報告時表示，2021年，東實集團砥礪前行、步履鏗鏘，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國資委的監(jiān)督指導(dǎo)下，緊抓新一輪市屬國企改革的契機，通過黨建強基、管理升級、深耕主業(yè)，實現(xiàn)收入與利潤雙提升、企業(yè)與人才共發(fā)展的良好局面，為東莞在“雙萬”新起點上高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻：經(jīng)營效益大幅提升、業(yè)務(wù)發(fā)展更加扎實，集團合并凈利潤預(yù)計同比增長139%；通過黨建引領(lǐng)、管理升級，全力推動重點項目建設(shè)；打造了一批精品項目，發(fā)布了首份《社會價值報告》，斬獲榮譽數(shù)十項。

關(guān)鍵詞一：效益提升

面對疫情防控與市場低迷雙重不利因素的沖擊和影響，2021年，東實集團以推動“三化”工作為抓手，以提升經(jīng)營利潤為核心，搶進度、促市場、提效益、謀發(fā)展、優(yōu)管理，全面推動企業(yè)各項業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力，取得了亮眼的經(jīng)營業(yè)績。

2021年，東實集團整體經(jīng)營情況良好，集團合并凈利潤同比增長139%。

關(guān)鍵詞二：業(yè)務(wù)突破

2021年，東實集團部分業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了從0到1的突破。

在城市更新方面，推動《東莞市城市更新市屬企業(yè)土地整備開發(fā)操作規(guī)范（試行）》政策正式出臺。該操作規(guī)范涉及18個部門、歷經(jīng)8輪意見收集、時間跨度超三年。操作規(guī)范解決了東實參與城市更新工作“有政策、缺路徑”的痛點難題，為東實全面參與城市更新工作提供了政策依據(jù)，明晰了實施路徑。

除此以外，城市更新項目加速落地，業(yè)務(wù)布局5個鎮(zhèn)街。今年新簽訂合作或框架協(xié)議項目3個總面積約2428畝（簽訂框架協(xié)議2個，正式簽約1個）。東莞市連片更新“頭雁計劃”第一批單元之一，是東莞首個采用市屬企業(yè)土地整備模式實施的大型連片“工改工”項目道滘小河工改工項目啟動區(qū)動工建設(shè)。

房地產(chǎn)開發(fā)方面，旗云花園項目實現(xiàn)首批交付，項目開發(fā)建設(shè)高效推進，整體開發(fā)周期縮短至24個月；東實集團響應(yīng)政策，成功以底價競得4個“三限房”地塊。

△旗云花園項目

2021年，東實集團多個項目年內(nèi)建成，再次彰顯東實集團“敢打硬仗”擔(dān)當(dāng)與魄力。海心沙資源循環(huán)利用基地、松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)、迎賓館國際學(xué)術(shù)交流中心、體育路東實停車樓、莞香印巷等多個項目年內(nèi)建成，并從高質(zhì)量建設(shè)全面轉(zhuǎn)入高水平運營的新發(fā)展階段。

△海心沙資源循環(huán)利用基地

關(guān)鍵詞三：亮點迭出

2021年，東實集團在城市建設(shè)、園區(qū)運營、產(chǎn)城事業(yè)、商業(yè)管理、人才安居、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)援疆、公共服務(wù)等方面亮點迭出，精彩紛呈。

城市建設(shè)方面，推進了5個精品工程建設(shè)，分別是東莞迎賓館國際學(xué)術(shù)交流中心、體育路東實停車樓、莞香印巷、國際商務(wù)區(qū)壹號基坑以及韶關(guān)兩限房項目。新增拓展教育擴容項目2個，累計拓展教育擴容項目13個，助力全市教育優(yōu)質(zhì)均衡供給水平提升。

△莞香印巷

園區(qū)運營方面，東實集團的開發(fā)運營模式獲政府認可，園區(qū)影響力更強、輻射力更廣。如推廣松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)建設(shè)模式被寫進政府工作報告，鳒魚洲文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被納入《東莞市文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃》兩大工程。

△松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)

產(chǎn)城事業(yè)與商業(yè)管理方面，形成并上報《東實集團關(guān)于打造“產(chǎn)業(yè)投資運營綜合性平臺公司”的實施方案》，明確了集團產(chǎn)業(yè)綜合平臺定位及發(fā)展方向，為集團產(chǎn)城事業(yè)發(fā)展提供了政策指引，成立了商管公司，組建了一支專業(yè)的運營團隊，打開東實集團產(chǎn)城與商管事業(yè)新局面。

環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面，項目拓展卓有成效、技術(shù)實力不斷增強。東實集團子公司東實新能源公司2021年中標多個大型項目，包括垃圾場滲濾液濃縮液處理項目、橋頭中轉(zhuǎn)站項目、鋁灰渣處理項目等。并且首次承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃，成功申請11項專利，制定2個行業(yè)標準，填補國家和廣東省的空白，順利通過“技師工作站”認定。

人才安居方面，房源籌集運營模式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，大力推行輕資產(chǎn)運營模式，全年簽約托管運營項目5個，新增籌集人才安居房源約1000套。

△東莞安居公司與柏悅灣簽訂合作協(xié)議

公共服務(wù)方面，實現(xiàn)酒店品牌和物業(yè)品牌新輸出。其中，松山湖國際雙創(chuàng)社區(qū)松湖迎賓里酒店正式開業(yè)，實現(xiàn)東莞迎賓館酒店品牌輸出；東鴻物業(yè)與汕尾投控集團合資成立的廣東星晟物業(yè)發(fā)展有限公司正式揭牌，積極拓展市場，擴大服務(wù)版圖。

產(chǎn)業(yè)援疆方面，產(chǎn)銷業(yè)績?nèi)〉蔑@著突破，凈利潤完成年度預(yù)算的223%；產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)認可，7個產(chǎn)品獲得棉紡協(xié)會質(zhì)量評選獎項；行業(yè)形象持續(xù)提升，榮獲中國棉紡織行業(yè)協(xié)會“2020年棉紡織行業(yè)營業(yè)收入百強企業(yè)”等榮譽稱號。

關(guān)鍵詞四：管理優(yōu)化

以提升經(jīng)營利潤為核心，東實集團分別啟動實施了“開門紅”專項工作、“提效益、謀發(fā)展、優(yōu)管理”專項行動，全力保障2021全年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

連續(xù)4年開展創(chuàng)新專項工作，累計推動形成創(chuàng)新成果76項，其中2021年形成創(chuàng)新成果24項。運營管理體系日漸成熟，項目節(jié)點管控精度穩(wěn)步提升。不斷推動業(yè)務(wù)與財務(wù)有機融合，財務(wù)管理及資金保障能力持續(xù)提升。人才創(chuàng)新工作取得良好社會反響，注重挖掘行業(yè)背景下的專業(yè)化人才，“雙向培養(yǎng)”“夏耕”集訓(xùn)等人才培養(yǎng)機制日臻成熟，形成較為完善的人才激勵制度體系。風(fēng)險管控體系更趨穩(wěn)健，經(jīng)營、生產(chǎn)、財務(wù)、審計等各項企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險安全可控。

關(guān)鍵詞五：黨建引領(lǐng)

2021年，東實集團推動落實“黨建入章” 切實將黨建融入公司治理。完成集團及24家下屬公司對公司章程的修訂，將黨的組織和黨的建設(shè)納入到公司章程中。

與此同時，規(guī)范“三重一大”決策程序，確保企業(yè)經(jīng)營決策安全。推動具有獨立人財事權(quán)的9家下屬企業(yè)制定“三重一大”事項清單和決策實施辦法。

東實集團以“雙向培養(yǎng)”為抓手 持續(xù)壯大黨員隊伍，吸收29名入黨積極分子，發(fā)展78名骨干員工為預(yù)備黨員，其中10名為中層管理骨干，中層管理骨黨比例達到79%。

同時，堅持打造黨建品質(zhì)標桿，如位于鳒魚洲文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的“東江紅洲——東莞市國有企業(yè)黨建基地”正式啟用，該基地的打造，首次系統(tǒng)地梳理總結(jié)了東莞國有企業(yè)改革發(fā)展的主要歷程、關(guān)鍵事件和突出成就。

關(guān)鍵詞六：勇于擔(dān)當(dāng)

嚴抓疫情防控方面，面對疫情，東實集團聞令而動、迅速行動，協(xié)助大朗、東城相關(guān)社區(qū)完成群眾核酸檢測共10多萬人次，處理處置東莞不明來源凍肉約4700噸及檢測點防疫垃圾約136噸。

助力鄉(xiāng)村振興方面，東實集團圓滿完成東莞沙田鎮(zhèn)和安村、揭陽市揭西縣塔頭鎮(zhèn)潭溪村、云南昭通市鎮(zhèn)雄縣谷花村和新寨村的對口幫扶任務(wù)，榮獲“云南省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，是東莞市唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。

除此以外，作為唯一一家地市國企代表，東實集團參與啟動“粵港澳大灣區(qū)國有企業(yè)社會價值報告集中發(fā)布儀式”，其中的環(huán)保案例入選《粵港澳大灣區(qū)國有企業(yè)社會價值藍皮書》十佳案例。

關(guān)鍵詞七：滿載榮譽

2021年，東實集團累計斬獲榮譽數(shù)十項——

東實集團榮獲“云南省脫貧攻堅先進集體”稱號

新疆東純興集團榮獲“兵團級先進基層黨組織”、自治區(qū)紡織和服裝行業(yè)第二屆職業(yè)技能大賽“團體第一名”，入選中國棉紡織行業(yè)協(xié)會第六屆副會長單位

東莞迎賓館榮獲第四屆粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽中式烹調(diào)師名廚組一等獎

東實新能源公司榮獲“東莞市先進基層黨組織”稱號，獲評2021年度廣東省循環(huán)經(jīng)濟和資源綜合利用協(xié)會優(yōu)秀會員單位

東莞市旗山投資發(fā)展公司支部委員會榮獲“東莞市國資系統(tǒng)先進基層黨組織”稱號

鳒魚洲文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園榮獲第十二屆廣東省土木工程詹天佑故鄉(xiāng)杯獎

鳒魚洲工業(yè)遺存活化更新項目獲評廣東省舊城鎮(zhèn)舊廠房舊村莊改造協(xié)會2020年度舊改標桿（十大項目）、2020年度舊改標桿案例（產(chǎn)業(yè)升級）

……

展望2022

跑出加速度，再創(chuàng)新佳績！

劉波表示，在2022年，東實集團將重點圍繞“管理賦能、業(yè)務(wù)提效、鑄造精品”推進各項工作，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助推東莞在“雙萬”新起點上再創(chuàng)輝煌。

聚焦使命

新的一年，按照市委、市政府賦予東實的新使命、新定位，加快產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，東實集團將著力打造“產(chǎn)業(yè)投資運營綜合性平臺公司”，當(dāng)好東莞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的培育者、市國有企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。

圍繞上述“三大使命”，構(gòu)建“產(chǎn)、城、人”三位一體、聯(lián)動發(fā)展的業(yè)務(wù)新格局，助力東莞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)千萬人口與城市深度融合、共生共榮。

管理賦能

新的一年，東實集團將逐步向賦能型總部轉(zhuǎn)型，以“三化”（標準化、定量化、精細化）提高管理效能，強化組織能力；以“激勵”提升人才效能，釋放企業(yè)活力；以“風(fēng)控”筑牢經(jīng)營防線，保障穩(wěn)健運營推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

此外，集團總部還將深化戰(zhàn)略研究、品牌傳播、信息化、人才建設(shè)等工作，通過職能部門賦能，讓子公司更高效、高質(zhì)運作，推動業(yè)務(wù)發(fā)展邁上新臺階。

業(yè)務(wù)提效

新的一年，東實集團將著力強化業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營意識，重點提升“拓市場、控成本、優(yōu)服務(wù)、強技術(shù)”四大能力 ，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高經(jīng)營效益，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

其中，產(chǎn)城板塊，將重點推進多渠道拓展產(chǎn)業(yè)空間、打造標桿項目、打造專業(yè)化產(chǎn)業(yè)招商團隊、構(gòu)建全鏈條產(chǎn)業(yè)綜合運營服務(wù)體系等工作。環(huán)保板塊，將加強市場拓展，深化精細管理，抓好技術(shù)引領(lǐng)，著力推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)高水平運營，加快推進東實新能源公司IPO進程。

鑄造精品

新的一年，東實集團將強化精品意識，秉承工匠精神，持續(xù)優(yōu)化項目管理，打造一批精品工程，助力城市品質(zhì)提升。

持續(xù)深耕城市更新賽道，加快道滘南城村、虎門鎮(zhèn)口、石碣橫滘等現(xiàn)有項目轉(zhuǎn)化落地，打造城市更新標桿項目。此外，東實集團還將重點推進三限房，以及一批商業(yè)、公共設(shè)施、環(huán)保項目的建設(shè)。

夯實黨建

新的一年，東實集團將繼續(xù)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、持續(xù)加強黨的建設(shè)，重點實施“鑄魂”“強基”“連心”三大工程，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的堅強保障與強大動力。

將黨建與“東實文化”深度融合，通過加強黨組織班子建設(shè)、黨員與骨干雙向培養(yǎng)、黨務(wù)工作標準化建設(shè)、打造“黨建+業(yè)務(wù)”示范項目等，推進黨建工作提質(zhì)增效，為企業(yè)發(fā)展增添動能。

成立近10年來，東實集團一路風(fēng)雨兼程，披荊斬棘，取得累累碩果。這一切，離不開全體東實人的辛勤付出與努力拼搏。

劉波向全體東實人表示感謝，并期待大家繼續(xù)堅持“東八條”領(lǐng)導(dǎo)力模型的素質(zhì)要求，發(fā)揚東實集團“三軍”（冠軍、新軍、鐵軍）精神，保持“東實人”的良好特質(zhì)與積極狀態(tài)，在集團成立十年的新起點上，跑出加速度，再創(chuàng)新佳績！

“雙萬”新起點，十年新跨越。2022年，站在東莞“雙萬”的新起點上，東實集團將乘勢而上，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。