今日專家稱可以給00后增加工作強度話題引起爭議，有人說這不是因為年輕，而是對事業發展的一種憧憬。相信有付出有回報，多勞多得。年輕人是有那個魄力與能力將工作做好的，因為他們獲取信息可能更多元化，也具備獨立思考的能力。

專家表示，00后的工作能力不可小覷，他們大多接受過良好的教育，具備豐富的實習經驗和獨立思考能力，對工作有著清晰的自我認知和目標，樂于實現個人價值，因此，對于00后，可以給他們的工作強度適當可以加碼。對此，有網友表示，00后在職場上更勇于表達、展現自我，主動爭取工作機會，也更能體現工作能力。

你認為，00后工作能力是否更強?