近日，有媒體以《不撤訴就不發(fā)工資？》為題，報道了青島森麒麟輪胎有限公司陷入工資糾紛，遭到前員工邵先生投訴一事。

近日，有媒體以《不撤訴就不發(fā)工資？》為題，報道了青島森麒麟輪胎有限公司陷入工資糾紛，遭到前員工邵先生投訴一事。

1月31日，森麒麟輪胎人力資源部門的謝先生告訴輪胎世界網(wǎng)：“公司已將全部工資打到邵先生的卡上。”

據(jù)報道，邵先生曾在森麒麟輪胎當操作工，2015年10月份離職之后，有2個月的工資沒有拿到。

隨后，邵先生到山東省即墨市勞動局投訴森麒麟公司，在即墨勞動局工作人員調(diào)解下，森麒麟同意如數(shù)下發(fā)工資，但卻有前提條件，讓邵先生先撤銷投訴。

對此，謝先生表示，之所以邵先生會這么晚才能拿到工資，主要是邵先生于去年10月31日不辭而別曠工所致。

“所有員工在進入森麒麟工作時，都會接受入職培訓，包括公司規(guī)章制度和離職流程，員工也都在培訓記錄上簽字確認了。”

謝先生告訴輪胎世界網(wǎng)：“邵先生離職前沒有遞交辭職報告，直接不來上班，屬于曠工狀態(tài)，肯定要暫緩工資發(fā)放。”

據(jù)悉，2015年12月初，森麒麟輪胎公司人力資源部門通知邵先生，并辦理了離職手續(xù)。

謝先生稱，手續(xù)辦完之后，工資就可以正常發(fā)放了，該公司已在1月25日將全部工資打到邵先生的卡上。